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Kundenstimmen
Wir lassen den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden für uns sprechen.
Kundengeschichten
Einige Kunden berichten über die Zusammenarbeit mit uns.
Hubert Dreßen
Geschäftsführer der solarea GmbH
Bert Dreßen stand vor der Herausforderung, qualifizierte Projektleiter für seine stark skalierende solarea GmbH zu finden.
Versuche, Bewerbungen durch Jobportale und Headhunter zu generieren, schlugen fehl und kosteten dem Unternehmen viel Geld.
Durch die Implementierung unseres KERN: Bewerber-Boost-Systems © konnte Bert Dreßen in nur 60 Tagen aus 60 Bewerbungen von Fachpersonal seinen Wunschmitarbeiter aussuchen.
Die pm‒energy GmbH versuchte bereits seit Monaten, einen passenden Weg für die Generierung von qualitativen Bewerbungen von Elektrikern und Monteuren zu finden.
Versuche, über Stellenbörsen oder Zeitungsannoncen zu rekrutieren, scheiterten. Auch eine teure Recruiting-Agentur brachte nicht die gewünschten Ergebnisse, sondern verbrannte nur viel Werbebudget.
Durch die Implementierung unseres KERN: Bewerber-Boost-Systems © konnte Patrick Müller in nur 60 Tagen aus über 30 Bewerbungen von Fachpersonal seine Wunschmitarbeiter aussuchen und auch den lang gesuchten Elektro-Meister einstellen.
Patrick Müller
Geschäftsführer der pm-energy GmbH
Maurice Fontaine & Frank Scharrenbroich
Geschäftsführer von Heizungstechnik Fontaine & Scharrenbroich GbR
Die Firma Fontaine & Scharrenbroich aus Bonn wuchs aufgrund ihrer Neugründung in den vergangenen Monaten stark an und somit bestand der Bedarf nach neuen qualifizierten Fachkräften im Bereich Service und Montage.
Die Firma erhielt bis dato ausschließlich unqualifizierte Bewerbungen, welche dem hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens nicht gerecht wurden. Nach langer erfolgloser Suche auf Stellenportalen und Social-Media entschieden sich die beiden Gründer, mit uns zusammenzuarbeiten. Durch die Implementierung unseres KERN: Bewerber-Boost-Systems © konnte Fontaine & Scharrenbroich in nur 60 Tagen über 10 qualifizierte Bewerbungen für ihre offenen Vakanzen generieren und in der Summe 3 neue Mitarbeiter einstellen.
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Bitte beachten Sie: Rein zeitlich ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistungen sind stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihr Geschäft am Besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt.
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